Pensões em Portugal são das que mais vão consumir receita

[joaoventura]

Ah sim? Se calhar é por isso que a California e uma região atrasadíssima e a Sibéria é das mais ricas do mundo...

Atravessa a fronteira da Califórnia para o México e vê a diferença ali mesmo ao lado. Não é o clima, é a mentalidade.

Olá Atomez,

mas leste algo no meu post que negava o que dizes?

A mentalidade faz parte da cultura e a cultura é também (muito) influenciada pelas questões geográficas entre os quais dei particular importância ao factor "meteo" num sentido lato.. Ou seja, penso que a variável "meteo" (repito, num sentido lato) tem algum peso nisto. De que forma? Não faço a mínima das ideias, mas gostaria imenso de saber.. Ás tantas nem existe uma relação directa e a coisa é mais por correlação estatística.. Só sei que quando o tempo aquece na primavera, é ver o povo a montes por essas serras a fazer BTT e a confraternizar..

Por outro lado também entendo que não negas aquilo que disse, pois por cada país "quente" que dizes ser produtivo, arranjo-te pelo menos outros três que não o são. Assim, estatísticamente, seriam 3/4, +-75%!

Também a Sibéria é demasiado gelada para se conseguir fazer qualquer coisa! Pensa nisto como uma espécie de gráfico (curva Normal) em que para muito frio e muito quente ninguém se consegue mexer, e nas zonas intermédias há um crescimento.. A matéria física comporta-se assim (cada vez mais para o 0 Kelvin tem tendência a parar, e para cima de determinado valor é demasiado "volátil" para se conseguir trabalhá-la)

Mas isto é apenas a minha opinião sobre uma ideia simplista. Obviamente que não tenho factos que a suportem, pelo que a dou mais como curiosidade e "food for thought"..

[bolo]

Ah sim? Se calhar é por isso que a California e uma região atrasadíssima e a Sibéria é das mais ricas do mundo...

Atravessa a fronteira da Califórnia para o México e vê a diferença ali mesmo ao lado. Não é o clima, é a mentalidade.

É um facto que a Califórnia é mais desenvolvida do que a Sibéria! a olho nú... contudo isso por si só não invalida que o clima tenha influência no desenvolvimento das sociedades.

O clima tem os seus limites tanto do lado do mais frio como do lado do mais quente.
O que parece haver é a percepção de que junto aos limites mais frios há uma mentalidade mais evoluída (organizada socialmente) do que junto aos limites mais quentes. temos o caso do mediterrâneo, norte de áfrica, e ásia, em comparação com o norte da europa e norte da américa.

Se bem que a diversidade das diferentes regiões geográficas dificulte o estabelecimento de um padrão fácil de reconhecer, a questão é saber qual a influência do clima na mentalidade e na evolução da mentalidade dos vários povos.

como em qualquer questão, pede-se a comparência de especialistas.

[carrancho]

O social notworking é que deu cabo deste país...

Mas agora a sério, já é sabido há muito que Portugal é dos países onde se trabalha mais horas.

Mas a produtividade é muito baixa!

Como é?

É que aquilo que o pessoal produz, os produtos e serviços produzidos, em geral, são de baixo valor. Trabalhamos imenso para fazer coisas que não valem nada.

Vamos legalizar as drogas e exportar, isso sim é transformar "pó" em ouro.

Estás a brincar mas não tenhas dúvida que uma parte significativa do nosso problema se resolvia com legalização/regulamentação de produção e comércio de drogas leves, prostituição e jogo.

Não tenho muitas dúvidas que além de ser directamente benéfico para os cofres do estado teria ainda outros efeitos positivos como ao nível da saúde, segurança, turismo, comércio, agricultura...

[Mares]

Os trabalhadores mais produtivos de Portugal são os pilotos da TAP.
Não interrompem o seu trabalho para nada dessas improdutividades e ainda fazem com que a sua cia seja uma das mais seguras do mundo.Claro está à custa de muita horinha de manual e treinamento fora do horário laboral.
Ganham menos que todos os seus colegas de outras cias e ainda tem a opinião pública improdutiva sempre contra eles.
Além do mais o número de faltas é baixíssimo.

Ah pois é !!! Se calhar não são assim tão os maus da fita.

A330

Com tudo isso que referes no teu post, deverá ter um historial de uma empresa lucrativa.

Tens essa informação para disponibilizares aos restantes?

[A330-300]

Os trabalhadores mais produtivos de Portugal são os pilotos da TAP.
Não interrompem o seu trabalho para nada dessas improdutividades e ainda fazem com que a sua cia seja uma das mais seguras do mundo.Claro está à custa de muita horinha de manual e treinamento fora do horário laboral.
Ganham menos que todos os seus colegas de outras cias e ainda tem a opinião pública improdutiva sempre contra eles.
Além do mais o número de faltas é baixíssimo.

Ah pois é !!! Se calhar não são assim tão os maus da fita.

A330

[Pata-Hari]

kuppka, vais ter que te explicar melhor porque não percebo o teu post (sim, eu sei, sou limitada). Só me soa a azedo mas até nisso fiquei na dúvida.

(já agora, lá ninguém salta. Corres! é que o horário dia 10.23 e é exactamente às 10.23 que chega - não me perguntes como mas é assim. Por isso corre-se para se apanhar um autocarro e nunca se espera. Quando se espera um minuto, é um evento.)

[kuppka]

O social notworking é que deu cabo deste país...

Mas agora a sério, já é sabido há muito que Portugal é dos países onde se trabalha mais horas.

Mas a produtividade é muito baixa!

Como é?

É que aquilo que o pessoal produz, os produtos e serviços produzidos, em geral, são de baixo valor. Trabalhamos imenso para fazer coisas que não valem nada.

Eu acho que não estás muito longe da verdade!


Tenho duas teorias que estão de certa forma interligadas:

1) Excluindo as profissões de ligação com público (atendimento, professores, educadores, bombeiros, etc.) e as profissões fabris (onde as tarefas nunca param) a maioria das profissões resume-se a uma série de tarefas em que não há um prazo apertado para as cumprir. Como tal, se tens de estar presente 8 horas, vais deixando para mais tarde e relaxas pelo meio.. Assim os portugueses tornaram-se mestre em procrastinação..

2) As condições meteorológicas também influenciam os povos. Não é à toa que os mais eficientes são os povos dos climas mais frios! Há alguns estudos a caminhar para aí (http://www.springerlink.com/content/j6687l0q639541p3/) mas parece que (ainda) estão preocupados com causas micrometeorológicas (tipo se está um dia chuvoso ou não). Eu falo do clima em geral tipo calor no Sul da Europa e frio no Norte da Europa em termos gerais.. Fora a Irlanda, não é à toa que os países enrascados são Pt, Espanha, Grécia.. Tudo sul da europa.

A cena faz sentido também em África (excepto South Africa, realmente mais frio que a restante África) e América do Sul (sendo Argentina talvez um dos países dessa zona que mais associamos a eficiência)..
Tive numa ilha do Índico (Reunião) que a cena era pitoresca: Calor brutal e o pessoal de lá estava-se borrifando para trabalhar. Água corre nas nascentes e comer há nas árvores.. E compreende-se, com disponibilidade de muitos recursos, a necessidade de trabalho baixa!


E penso que há soluções para cada um destes pontos. Tem tudo a ver com os objectivos que cada qual trata para si e também com um pouco de auto-disciplina..

exactly the point
Aquilo é q é o fim do mundo, lá é q é, a Finlândia claro.

É fácil compreender um trabalhador aos pinchos na paragem de autocarro pr`aquecer e ( para a Sra. Administradora q tanto gaba o ensino na Finlândia) que um aluno preferira (na exacta medida da diferença de resultados) a sala de aula ao frio de rachar no exterior.

,tb é curioso q tanta gente siga e "poste" neste fórum durante o dia ... mas isso é tabú e cada um sabe de si.

[atomez]

2) As condições meteorológicas também influenciam os povos. Não é à toa que os mais eficientes são os povos dos climas mais frios! Há alguns estudos a caminhar para aí (http://www.springerlink.com/content/j6687l0q639541p3/) mas parece que (ainda) estão preocupados com causas micrometeorológicas (tipo se está um dia chuvoso ou não). Eu falo do clima em geral tipo calor no Sul da Europa e frio no Norte da Europa em termos gerais.. Fora a Irlanda, não é à toa que os países enrascados são Pt, Espanha, Grécia.. Tudo sul da europa.

Ah sim? Se calhar é por isso que a California e uma região atrasadíssima e a Sibéria é das mais ricas do mundo...

Atravessa a fronteira da Califórnia para o México e vê a diferença ali mesmo ao lado. Não é o clima, é a mentalidade.

esse post não é meu Atomez.

Ups... Sorry.

[Bull Bull]

2) As condições meteorológicas também influenciam os povos. Não é à toa que os mais eficientes são os povos dos climas mais frios! Há alguns estudos a caminhar para aí (http://www.springerlink.com/content/j6687l0q639541p3/) mas parece que (ainda) estão preocupados com causas micrometeorológicas (tipo se está um dia chuvoso ou não). Eu falo do clima em geral tipo calor no Sul da Europa e frio no Norte da Europa em termos gerais.. Fora a Irlanda, não é à toa que os países enrascados são Pt, Espanha, Grécia.. Tudo sul da europa.

Ah sim? Se calhar é por isso que a California e uma região atrasadíssima e a Sibéria é das mais ricas do mundo...

Atravessa a fronteira da Califórnia para o México e vê a diferença ali mesmo ao lado. Não é o clima, é a mentalidade.

esse post não é meu Atomez.

[atomez]

2) As condições meteorológicas também influenciam os povos. Não é à toa que os mais eficientes são os povos dos climas mais frios! Há alguns estudos a caminhar para aí (http://www.springerlink.com/content/j6687l0q639541p3/) mas parece que (ainda) estão preocupados com causas micrometeorológicas (tipo se está um dia chuvoso ou não). Eu falo do clima em geral tipo calor no Sul da Europa e frio no Norte da Europa em termos gerais.. Fora a Irlanda, não é à toa que os países enrascados são Pt, Espanha, Grécia.. Tudo sul da europa.

Ah sim? Se calhar é por isso que a California e uma região atrasadíssima e a Sibéria é das mais ricas do mundo...

Atravessa a fronteira da Califórnia para o México e vê a diferença ali mesmo ao lado. Não é o clima, é a mentalidade.

[frodovic]

Opá, o mal é a mentalidade de que passar muitas horas no emprego é sinal de se ser bom empregado. Só cá é que se acredita nesse milagre. Acham que somos japoneses e que efectivamente não vamos ter que comer, cortar o cabelo, ir ao ginásio, levar os putos ao médico, ir ao médico, etc.

Já tive um chefe de cada vez que criavam uma regra estúpida dizia "os gajos gostam de ser enganados, é isso que vão ter". E é isso que acontece. Nos países "normais" e onde a produtividade é alta, chega-se Às 8.30, come-se em meia hora, às 15.30, 16.00 está tudo fora do emprego e a tratar da sua vidinha. Nas horas que lá estão, está tudo a trabalhar e a ser produtivo! (lá estou eu com a mania das finlandezisses)

Este Filandesa surpreende-me sempre...

Recomendo vivamente a leitura do ReWork, que desmistifica estas questões e outra relacionadas com a produtividade.

Mais uma vez confunde-se volume com qualidade mas aqui a culpa é de quem gere, que gosta deste tipo de coisas, muitas vezes para esconder a sua inépcia em gerir.

Como diria um amigo meu, se o gerente sai as 16h30 e saia as 16h31, se fosse as 18h00 ele saia as 18h01...

E nos bancos em tempos deixava-se o trabalho todo para depois das 16h30 pq quem não o fizesse horas "extra" era mal visto...

O mal em muitas empresas é se a empresa der muito lucro esse lucro não é distribuido pelos funcionários de modo a incentivar. Se o empregado soubesse se a firma desse o maior lucro fosse compensado o trabalho era mais produtivo mas acontece que em todos os trabalhos que passei, trabalhasse muito ou pouco recebia sempre o mesmo.
Para mim é o mal de muitas empresas não pagar prémios de produtividade.

Por exemplo, algumas empresas já começam a pensar de maneira diferente. A zara oferece prémios de o seu volume de negócios cumprir os requisitos.

Gostava saber se os funcionários do Mac Donald em Portugal tem uma produtividade diferente dos Alemães. Pelo que vi à primeira vista ambos produzem quase igual, no entanto um ganha o dobre do outro pelo menos

GRANDE POST !!! 5 estrelas !! Exactamente o que penso !!

[axman]

Trabalhei em Madrid e em Londres.

Eramos sempre os últimos a sair do escritório..
Em Londres o nosso chefe "corria" connosco às 18.30h..

"Go home! If you're still here something must be wrong with my planning.."

Em Espanha às 6ªF ficava sozinho depois das 15.00h..

Na area das T.I. estaremos entre os melhores trabalhadores do mundo..

O problema de Portugal são os empresários com a 4ª classe, o peso de estado que resulta numa carga fiscal absurda, uma constituição socialista, legislação parada no tempo e péssimos governantes.

Tudo o resto é bom!

[Bull Bull]

Opá, o mal é a mentalidade de que passar muitas horas no emprego é sinal de se ser bom empregado. Só cá é que se acredita nesse milagre. Acham que somos japoneses e que efectivamente não vamos ter que comer, cortar o cabelo, ir ao ginásio, levar os putos ao médico, ir ao médico, etc.

Já tive um chefe de cada vez que criavam uma regra estúpida dizia "os gajos gostam de ser enganados, é isso que vão ter". E é isso que acontece. Nos países "normais" e onde a produtividade é alta, chega-se Às 8.30, come-se em meia hora, às 15.30, 16.00 está tudo fora do emprego e a tratar da sua vidinha. Nas horas que lá estão, está tudo a trabalhar e a ser produtivo! (lá estou eu com a mania das finlandezisses)

Este Filandesa surpreende-me sempre...

Recomendo vivamente a leitura do ReWork, que desmistifica estas questões e outra relacionadas com a produtividade.

Mais uma vez confunde-se volume com qualidade mas aqui a culpa é de quem gere, que gosta deste tipo de coisas, muitas vezes para esconder a sua inépcia em gerir.

Como diria um amigo meu, se o gerente sai as 16h30 e saia as 16h31, se fosse as 18h00 ele saia as 18h01...

E nos bancos em tempos deixava-se o trabalho todo para depois das 16h30 pq quem não o fizesse horas "extra" era mal visto...

O mal em muitas empresas é se a empresa der muito lucro esse lucro não é distribuido pelos funcionários de modo a incentivar. Se o empregado soubesse se a firma desse o maior lucro fosse compensado o trabalho era mais produtivo mas acontece que em todos os trabalhos que passei, trabalhasse muito ou pouco recebia sempre o mesmo.
Para mim é o mal de muitas empresas não pagar prémios de produtividade.

Por exemplo, algumas empresas já começam a pensar de maneira diferente. A zara oferece prémios de o seu volume de negócios cumprir os requisitos.

Gostava saber se os funcionários do Mac Donald em Portugal tem uma produtividade diferente dos Alemães. Pelo que vi à primeira vista ambos produzem quase igual, no entanto um ganha o dobre do outro pelo menos

[rmachado]

Opá, o mal é a mentalidade de que passar muitas horas no emprego é sinal de se ser bom empregado. Só cá é que se acredita nesse milagre. Acham que somos japoneses e que efectivamente não vamos ter que comer, cortar o cabelo, ir ao ginásio, levar os putos ao médico, ir ao médico, etc.

Já tive um chefe de cada vez que criavam uma regra estúpida dizia "os gajos gostam de ser enganados, é isso que vão ter". E é isso que acontece. Nos países "normais" e onde a produtividade é alta, chega-se Às 8.30, come-se em meia hora, às 15.30, 16.00 está tudo fora do emprego e a tratar da sua vidinha. Nas horas que lá estão, está tudo a trabalhar e a ser produtivo! (lá estou eu com a mania das finlandezisses)

Este Filandesa surpreende-me sempre...

Recomendo vivamente a leitura do ReWork, que desmistifica estas questões e outra relacionadas com a produtividade.

Mais uma vez confunde-se volume com qualidade mas aqui a culpa é de quem gere, que gosta deste tipo de coisas, muitas vezes para esconder a sua inépcia em gerir.

Como diria um amigo meu, se o gerente sai as 16h30 e saia as 16h31, se fosse as 18h00 ele saia as 18h01...

E nos bancos em tempos deixava-se o trabalho todo para depois das 16h30 pq quem não o fizesse horas "extra" era mal visto...

[joaoventura]

por curiosidade a produtividade de um professor é difícil de aumentar mas se aumentar o numero de alunos julgo que aumenta a sua produtividade ou não?

Oi BullBull, assim em cima do joelho penso que depende das variáveis que usas para definir o conceito de "produtividade":

- (a) número de alunos por turma

- (b) "disponibilidade" de tempo para cada aluno por cada prof: mais alunos, menos tempo por aluno.

- (c) "qualidade" da aprendizagem por aluno que penso estar, de certa forma, associado à disponibilidade de tempo por aluno. Já fui prof. 3 anos, e julgo que há uma relação/correlação entre turmas mais pequenas e "qualidade de ensino" (menos barulho, mais tempo por aluno, etc.). Não esquecer que os putos com mais dúvidas muitas vezes não é por serem burros, mas por precisarem de um acompanhamento mais personalizado (Ex: explicações).

A minha definição de produtividade "macro", ou seja, em termos de um país inteiro, e em "cima do joelho" seria dado por Prod=(b)x(c)/(a). Depende de um ajuste destas três (grandes) variáveis (visto que outras existirão certamente) e tens a maximização da expressão "Prod"..


Ou seja, em resposta à tua pergunta, aumentando o número de alunos estarás a reduzir o tempo por aluno e respectiva qualidade. Ou seja, subindo o denominador, estarás a baixar o numerador - diminuis o resultado/produtividade (obviamente segundo a expressão que coloquei).

[Bull Bull]

O social notworking é que deu cabo deste país...

Mas agora a sério, já é sabido há muito que Portugal é dos países onde se trabalha mais horas.

Mas a produtividade é muito baixa!

Como é?

É que aquilo que o pessoal produz, os produtos e serviços produzidos, em geral, são de baixo valor. Trabalhamos imenso para fazer coisas que não valem nada.

Eu acho que não estás muito longe da verdade!


Tenho duas teorias que estão de certa forma interligadas:

1) Excluindo as profissões de ligação com público (atendimento, professores, educadores, bombeiros, etc.) e as profissões fabris (onde as tarefas nunca param) a maioria das profissões resume-se a uma série de tarefas em que não há um prazo apertado para as cumprir. Como tal, se tens de estar presente 8 horas, vais deixando para mais tarde e relaxas pelo meio.. Assim os portugueses tornaram-se mestre em procrastinação..

2) As condições meteorológicas também influenciam os povos. Não é à toa que os mais eficientes são os povos dos climas mais frios! Há alguns estudos a caminhar para aí (http://www.springerlink.com/content/j6687l0q639541p3/) mas parece que (ainda) estão preocupados com causas micrometeorológicas (tipo se está um dia chuvoso ou não). Eu falo do clima em geral tipo calor no Sul da Europa e frio no Norte da Europa em termos gerais.. Fora a Irlanda, não é à toa que os países enrascados são Pt, Espanha, Grécia.. Tudo sul da europa.

A cena faz sentido também em África (excepto South Africa, realmente mais frio que a restante África) e América do Sul (sendo Argentina talvez um dos países dessa zona que mais associamos a eficiência)..
Tive numa ilha do Índico (Reunião) que a cena era pitoresca: Calor brutal e o pessoal de lá estava-se borrifando para trabalhar. Água corre nas nascentes e comer há nas árvores.. E compreende-se, com disponibilidade de muitos recursos, a necessidade de trabalho baixa!


E penso que há soluções para cada um destes pontos. Tem tudo a ver com os objectivos que cada qual trata para si e também com um pouco de auto-disciplina..

por curiosidade a produtividade de um professor é difícil de aumentar mas se aumentar o numero de alunos julgo que aumenta a sua produtividade ou não?

[joaoventura]

O social notworking é que deu cabo deste país...

Mas agora a sério, já é sabido há muito que Portugal é dos países onde se trabalha mais horas.

Mas a produtividade é muito baixa!

Como é?

É que aquilo que o pessoal produz, os produtos e serviços produzidos, em geral, são de baixo valor. Trabalhamos imenso para fazer coisas que não valem nada.

Eu acho que não estás muito longe da verdade!


Tenho duas teorias que estão de certa forma interligadas:

1) Excluindo as profissões de ligação com público (atendimento, professores, educadores, bombeiros, etc.) e as profissões fabris (onde as tarefas nunca param) a maioria das profissões resume-se a uma série de tarefas em que não há um prazo apertado para as cumprir. Como tal, se tens de estar presente 8 horas, vais deixando para mais tarde e relaxas pelo meio.. Assim os portugueses tornaram-se mestre em procrastinação..

2) As condições meteorológicas também influenciam os povos. Não é à toa que os mais eficientes são os povos dos climas mais frios! Há alguns estudos a caminhar para aí (http://www.springerlink.com/content/j6687l0q639541p3/) mas parece que (ainda) estão preocupados com causas micrometeorológicas (tipo se está um dia chuvoso ou não). Eu falo do clima em geral tipo calor no Sul da Europa e frio no Norte da Europa em termos gerais.. Fora a Irlanda, não é à toa que os países enrascados são Pt, Espanha, Grécia.. Tudo sul da europa.

A cena faz sentido também em África (excepto South Africa, realmente mais frio que a restante África) e América do Sul (sendo Argentina talvez um dos países dessa zona que mais associamos a eficiência)..
Tive numa ilha do Índico (Reunião) que a cena era pitoresca: Calor brutal e o pessoal de lá estava-se borrifando para trabalhar. Água corre nas nascentes e comer há nas árvores.. E compreende-se, com disponibilidade de muitos recursos, a necessidade de trabalho baixa!


E penso que há soluções para cada um destes pontos. Tem tudo a ver com os objectivos que cada qual trata para si e também com um pouco de auto-disciplina..

[Lion_Heart]

O social notworking é que deu cabo deste país...

Mas agora a sério, já é sabido há muito que Portugal é dos países onde se trabalha mais horas.

Mas a produtividade é muito baixa!

Como é?

É que aquilo que o pessoal produz, os produtos e serviços produzidos, em geral, são de baixo valor. Trabalhamos imenso para fazer coisas que não valem nada.

Vamos legalizar as drogas e exportar, isso sim é transformar "pó" em ouro.

[atomez]

O social notworking é que deu cabo deste país...

Mas agora a sério, já é sabido há muito que Portugal é dos países onde se trabalha mais horas.

Mas a produtividade é muito baixa!

Como é?

É que aquilo que o pessoal produz, os produtos e serviços produzidos, em geral, são de baixo valor. Trabalhamos imenso para fazer coisas que não valem nada.

[Bull Bull]

Agora dessas 8,79 horas ( 8h79 minutos?!!? ou 8h e 79% de 1 hora ?!...bom... não interessa. ), é favor retirar :

- Chegada 10 minutos atrasados ( comboio atrasou-se )
- Ir falar aos colegas de trabalho.
- Ir para o posto de trabalho e "tomar-lhe a medida" ( ligar o pc ou verificar ferramentas ou colocar equipamento ou vestir roupa de trabalho ou ...)
- Comentar detalhadamente o fim de semana futebolistico , o proximo fim de semana futebolistico , a Lili Caneças com o vestido a arder , a reportagem da "Caras" sobre o seio da Rita Pereira , e uma serie de outros assuntos, terminando no "tempo que faz" .
- Pausa para um cigarro
- Olhar à volta pra ver se não há mosca
- Pausa para pequeno almoço
- Cigarro
- Procurar entre os colegas o que vái ser o almoço
- Ir ao Farmville , citiville, sexville , mandar e-mails engraçados para as pessoas , ler e-mails engraçados recebidos.
- Ir fazer um mejinha
- Já que está de pé, vái tomar um café
- Porra, já é hora de almoço e um gajo "com tanta cena pra fazer ainda"
- Almoço
- Café
- Cigarro
- Descanso pra "pegar no trabalho"
- Ir para o posto de trabalho
- Encontra a mosca
- Tenta assassinar a mosca com elaboradas fisgas de elasticos e clips e agrafos
- A mosca foge
- Vamos mas é ao café que isto a vida não é só trabalho
- cigarro
- comentar boatos sobre colegas que possam : andar com o patrão, andar com outros colegas, mostrar declaradamente que papava todas as gajs do posto de trabalho, se não estivesse tão ocupado e "se quisesse"
- ir trabalhar. Sentar. Olha!...tem mais e-maisl para ler .retirar som ao pc, que o conteudo é escabroso . lembrar de rever o video recebido, mas com som .
- porra ! são 17h10 ... o tempo passa depressa quando um gajo está apinhado de trabalho .
- colocar as pastas que estão em cima da secretária por ordem alfabetica . afinal , 30 minutos nisto e elas já estavam por ordem alfabetica .
- Cigarro.
- 17h45... bom , vou-me pirar mais cedo que não quero perder o autocarro e chegar tarde a casa.

" ATÉ AMANHÃ ! "



.

Acredita que grande parte da perda da produtividade é mesma essa.
O fecebook então.....A malta hoje em dia sabe mais desse farmevile que a empresa onde trabalha.

[Las_Vegas]

Se calhar estamos a trabalhar mal.
Falta organização. E o culpado não é só o gestor.
A desorganização é geral.
O pessoal que está à espera que o exemplo venha de cima também não ajuda muito a ultrapassar isto.

[Pata-Hari]

Opá, o mal é a mentalidade de que passar muitas horas no emprego é sinal de se ser bom empregado. Só cá é que se acredita nesse milagre. Acham que somos japoneses e que efectivamente não vamos ter que comer, cortar o cabelo, ir ao ginásio, levar os putos ao médico, ir ao médico, etc.

Já tive um chefe de cada vez que criavam uma regra estúpida dizia "os gajos gostam de ser enganados, é isso que vão ter". E é isso que acontece. Nos países "normais" e onde a produtividade é alta, chega-se Às 8.30, come-se em meia hora, às 15.30, 16.00 está tudo fora do emprego e a tratar da sua vidinha. Nas horas que lá estão, está tudo a trabalhar e a ser produtivo! (lá estou eu com a mania das finlandezisses)

[Las_Vegas]

O que gosto agora é de ver o pessoal preocupado com os horários do ginásio.

Aquilo é que não se pode falhar nem um dia.

Sempre certinho, a bombar à hora de almoço, que é como quem diz das 12h às 15:30, já com a comida japonesómacrobióticaóvegetariana com ovos no buxo.

No ginásio é que é.

Nos pilates, no tapete, na bicicleta no pump-kick-bambing ou lá como se chama aquilo.

Tudo sempre bem controlado com os sensores de pulsação e tensão arterial para não acontecer desgraça.

Tenho um amigo meu que liga as sapatilhas ao pc para descarregar os dados e assim controlar a distancia que correu durante a semana.

E também dá para ver online no iphone.
Ora deixa cá ver quantos passos já dei hoje.
1569, que giro, que jeitaço que isto dá.

Podemos não ser os mais produtivos, mas poderemos ser em breve os trabalhadores com mais cabedal da Europa, quiçá do Mundo.

[bolsa]

Bolsa

eu trabalho mais ou menos das 07.00 até cerca das 20.00, de inverno termino um pouco mais cedo, só tenho pena que o cansaço e a família não me permitam mais tempo.

Qual é a tua profissão ? " contratado-no interior-transmontano-e-levado-para-Espanha-para-ser-escravo-a-trabalhar-na-apanha-da-fruta-e-outros-trabalhos-agricolas-vivendo-num-barracão " ?

Isso de "viver para trabalhar", tambem não é bom, homem !



.

Não Mechanic, nada disso,(por enquanto) técnico superior de electrónica numa empresa de dimensão nacional, o restante tempo é destinado a trabalho por conta própria e à horta de onde saem todos os produtos agrícolas para casa.


Cump.s e B.N.

[The Mechanic]

Bolsa

eu trabalho mais ou menos das 07.00 até cerca das 20.00, de inverno termino um pouco mais cedo, só tenho pena que o cansaço e a família não me permitam mais tempo.

Qual é a tua profissão ? " contratado-no interior-transmontano-e-levado-para-Espanha-para-ser-escravo-a-trabalhar-na-apanha-da-fruta-e-outros-trabalhos-agricolas-vivendo-num-barracão " ?

Isso de "viver para trabalhar", tambem não é bom, homem !



.