CALDEIRÃO DE BOLSA

artista Escreveu:Os concursos de professores já mudaram tanto e tantas vezes desde que lecciono que até eu tenho dificuldade em me ir adaptando ás novas realidades...

AutoMech Escreveu:Artista, porque é que andas há 20 anos nisso ? Não te profissionalizaste (ou lá como é que se chamam aos efectivos numa escola) ? Isto dos concursos dos professores para mim é uma coisa que sempre me fez grande confusão...

AutoMech Escreveu:

artista Escreveu:
Espero que este número seja grande em 2011, caso contrário corro riscos de ficar sem emprego em Setembro.

FENPROF teme eliminação de 10 mil horários de trabalho

A Federação Nacional dos Professores (FENPROF) acusou hoje o Ministério da Educação de querer «impor, sem negociar», um plano de organização do próximo ano escolar que poderá eliminar «cerca de 10 mil horários de trabalho».

Em comunicado, a FENPROF diz ter recebido o projeto de despacho na sexta-feira passada, com a indicação de que lhe teriam sido «concedidos» cinco dias consecutivos (três dos quais úteis) para enviar eventuais contributos.

Sublinhando que em 2008 foi assinado com o ministério um memorando de entendimento sobre o caráter obrigatório da negociação dos horários dos docentes, o secretariado nacional da FENPROF refere que a ministra Isabel Alçada quer «revogar» as regras então definidas, abrindo caminho à «supressão de milhares de postos de trabalho».
Diário Digital / Lusa

http://diariodigital.sapo.pt/news.asp?id_news=487670

artista Escreveu:
Espero que este número seja grande em 2011, caso contrário corro riscos de ficar sem emprego em Setembro.

FENPROF teme eliminação de 10 mil horários de trabalho

A Federação Nacional dos Professores (FENPROF) acusou hoje o Ministério da Educação de querer «impor, sem negociar», um plano de organização do próximo ano escolar que poderá eliminar «cerca de 10 mil horários de trabalho».

Em comunicado, a FENPROF diz ter recebido o projeto de despacho na sexta-feira passada, com a indicação de que lhe teriam sido «concedidos» cinco dias consecutivos (três dos quais úteis) para enviar eventuais contributos.

Sublinhando que em 2008 foi assinado com o ministério um memorando de entendimento sobre o caráter obrigatório da negociação dos horários dos docentes, o secretariado nacional da FENPROF refere que a ministra Isabel Alçada quer «revogar» as regras então definidas, abrindo caminho à «supressão de milhares de postos de trabalho».
Diário Digital / Lusa

Wakaru Escreveu:Não é no texas mas é prós lados de vialonga.. tá lá quase ^_^

artista Escreveu:

urukai Escreveu:Qualquer dia temos um Bowling for columbine...

Cá ainda não aconteceu porque não é fácil ter acesso a uma arma... como é no EUA!

abraço

artista

urukai Escreveu:Qualquer dia temos um Bowling for columbine...

artista Escreveu:

Las_Vegas Escreveu: Dizia para concluir: Portugal caracteriza-se por uma longa história de emigração bem sucedida e por forte abandono escolar.
Estes factos parecem apontar para a percepção de insuficientes recompensas internas para esforço e/ou risco: um sinal de fraca mobilidade social.

Pois, este é sem dúvida um problema. Não tenho dados concretos mas duvido que estejamos a melhorar... ou então sou eu que tenho azar com as escolas/turmas que lecciono!

Este ano sou director de duas turmas, a do 7º ano, em 24 alunos, 5 já foram referenciados para a CPCJ (Comissão de Proteção de Crianças e Jovens) por problemas de assiduidade/comportamento, e ainda tenho mais dois que tenho de sinalizar. É dramático olhar para uma turma onde já os pais têm uma escolaridade tão baixa e depois os filhos seguem-lhe o caminho...

abraços

artista

Las_Vegas Escreveu: Dizia para concluir: Portugal caracteriza-se por uma longa história de emigração bem sucedida e por forte abandono escolar.
Estes factos parecem apontar para a percepção de insuficientes recompensas internas para esforço e/ou risco: um sinal de fraca mobilidade social.

Recentemente, perguntei a um economista estrangeiro (suíço), que acompanha a economia portuguesa e cuja opinião prezo, qual considerava ser o maior obstáculo ao crescimento nacional.
Depois de pensar um momento, disse: falta de mobilidade. E foi dando exemplos.

Falta mobilidade estudantil. Na maioria das economias desenvolvidas, os estudantes saem de casa dos pais por volta dos 17/18 anos para estudar. Este abandono do lar impõe o desenvolvimento de características de independência, capacidade de resolução de problemas e criatividade. Estimula, em muitos casos, a conjugação de empregos a tempo parcial com a actividade académica como complemento de rendimento. Em Portugal, embora o programa Erasmus esteja a mudar comportamentos tradicionais, os jovens, efectivamente, tendem a sair de casa dos pais tarde. Para este facto, aparentemente, contribui a quase inexistência de mercado de arrendamento e a precariedade laboral a que muitos jovens estão sujeitos.

A mobilidade geográfica é limitada. Os portugueses tendem a procurar emprego na zona da sua residência e manifestam alguma relutância em afastar-se. Nas novas gerações, existe maior mobilidade. Contudo, a procura privilegia locais de trabalho próximos da área de residência ou na vizinhança da rede de apoio tradicional (família mais chegada). A aquisição de casa própria imposta pela rarefacção de alternativas de arrendamento e a escassez (em fase de correcção) de redes de apoio ao nível de creches e de auxílio a idosos podem ajudar a justificar estes comportamentos.

A mobilidade laboral é exígua. Apesar dos progressos recentes, tradicionalmente, favoreciam-se situações laborais duradouras, quer ao nível da empresa, quer ao nível da área funcional. Na geração actualmente com 60 anos, predominava o emprego para a vida, quer no que respeita à empresa, quer à área de trabalho, olhando-se com desconfiança quem havia mudado frequentemente de emprego, de função ou departamento. Entre as pessoas que hoje têm cerca de 40 anos, a realidade é diversa, os "curricula" apresentam maior número de experiências profissionais, embora ainda se esteja aquém do que se observa na maioria dos países desenvolvidos. A parca falta de mobilidade laboral estará associada a menor propensão a correr riscos, mas também à percepção de dualidade no mercado de trabalho. É no grupo dos trabalhadores com mais de 50 anos que se encontra a maior fatia do desemprego de longa duração. Os mais velhos receiam que aventuras laborais acarretem perda do posto de trabalho, empurrando-os para o desemprego permanente. Por seu turno, as novas gerações, frequentemente, caiem numa sucessão instável de trabalhos, eventualmente pouco estimulantes e gratificantes; mas, sobretudo com reduzidas perspectivas de progressão.

A mobilidade social é condicionada. Países com histórias de fortes movimentos imigratórios tendem a revelar-se sociedades com assinalável mobilidade social, com gosto pelo empreendedorismo, com vocação para o risco e aceitação do fracasso. Como está largamente documentado, não é a melhoria geral colectiva que estimula os agentes económicos a perseverar, mas a existência de capacidade de obtenção de progressos relativos. Esta potencialidade é conferida pela mobilidade social. Tal não quer, contudo, dizer sociedades fortemente assimétricas (bem, pelo contrário). As sociedades do centro e norte da Europa têm conseguido oferecer mobilidade social, evitando assimetria social disruptora. Tende a arriscar quem considera que poderá ser recompensado pelo risco incorrido. Sociedades com fraca mobilidade social afiguram-se desprovidas do principal estímulo ao empreendorismo: superar os pares mediante esforço despendido e riscos assumidos. Dizia para concluir: Portugal caracteriza-se por uma longa história de emigração bem sucedida e por forte abandono escolar.
Estes factos parecem apontar para a percepção de insuficientes recompensas internas para esforço e/ou risco: um sinal de fraca mobilidade social.

Cristina Casalinho
Economista-chefe do Banco BPI

artista Escreveu:

Mares Escreveu:Reformas em 2010:

Professores - 3225

Espero que este número seja grande em 2011, caso contrário corro riscos de ficar sem emprego em Setembro. Se isso acontecer tenho de me dedicar à pesca, ou à agricultura, ou então meto aqui no Caldeirão um anúncio para emprego, com tantos Off topic a administração não se vai importar de ter mais_um

abraços

artista

Mares Escreveu:Reformas em 2010:

Professores - 3225