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Re: Por

MensagemEnviado: 22/10/2012 20:50
por Reiposto
SMALL1969 Escreveu:
Iniciado Escreveu:Por muito que nos custe , o facto de mandar pessoas para o desemprego , pode significar rentabilizar a empresa , sinonimo de uma boa gestão.
Aquilo não é a funçao publica


Certo. Mas acho que neste caso não passou de aproveitamento da situação. Os lucros agora apresentados não dependeram de ter despedido 200 "desgraçados" que provavelmente ganhavam 500€ ou menos.

Aqui se vê a diferença para outro tipo de gestores. Só para dar um exemplo numa área semelhante, vejam a Delta Cafés.


A Delta Cafes também anda a despedir bastantes funcionários, só que sob a forma da perseguição .

Re: Por

MensagemEnviado: 22/10/2012 19:02
por SMALL1969
Iniciado Escreveu:Por muito que nos custe , o facto de mandar pessoas para o desemprego , pode significar rentabilizar a empresa , sinonimo de uma boa gestão.
Aquilo não é a funçao publica


Certo. Mas acho que neste caso não passou de aproveitamento da situação. Os lucros agora apresentados não dependeram de ter despedido 200 "desgraçados" que provavelmente ganhavam 500€ ou menos.

Aqui se vê a diferença para outro tipo de gestores. Só para dar um exemplo numa área semelhante, vejam a Delta Cafés.

Re: Por

MensagemEnviado: 21/10/2012 14:53
por mcarvalho
Figueiraa1 Escreveu:
VirtuaGod Escreveu:
vitcosta Escreveu:garanto que colocava qualquer empresa a dar lucro, em pouco tempo.


Espero que sejas empresário e bem sucedido pk senão não te dou qualquer credibilidade para fazeres uma afirmação dessas.


Mesmo que seja empresário bem sucedido não existe crédito para essa afirmação.



a correr ...recordo-me de 3 que afirmaram isso

http://pt.wikipedia.org/wiki/Joseph_Goebbels

http://en.wikipedia.org/wiki/Muhammad_Saeed_al-Sahhaf


http://pt.wikipedia.org/wiki/Jos%C3%A9_S%C3%B3crates



penso que só um provou ter razão...

está em Paris e a sua empresa é um sucesso .. pelos vistos....

sugestão:

case study

um exemplo a seguir .. pelas máfias

..................

mas o Máximo ... é .. o construtor do TITANIC que jurou :

- NEM DEUS O AFUNDA






O vIT COSTA AINDA ME MERECE O BENEFICIO DA DUVIDA

MensagemEnviado: 21/10/2012 14:48
por Trisquel
vitcosta Escreveu:garanto que colocava qualquer empresa a dar lucro, em pouco tempo.


Imagina que a empresa vende horas trabalhadas, o mandar pessoas não era sinónimo de mais lucro!!! :oops:

Cada caso é um caso senão não era necessário gestores afim de tomar decisões e criar estratégia bastava seguir as regras pré consebidas escritas num livrinho!!!!! :roll: :roll:

Re: Por

MensagemEnviado: 21/10/2012 14:29
por Figueiraa1
VirtuaGod Escreveu:
vitcosta Escreveu:garanto que colocava qualquer empresa a dar lucro, em pouco tempo.


Espero que sejas empresário e bem sucedido pk senão não te dou qualquer credibilidade para fazeres uma afirmação dessas.


Mesmo que seja empresário bem sucedido não existe crédito para essa afirmação.

Re: Por

MensagemEnviado: 21/10/2012 12:23
por VirtuaGod
vitcosta Escreveu:garanto que colocava qualquer empresa a dar lucro, em pouco tempo.


Espero que sejas empresário e bem sucedido pk senão não te dou qualquer credibilidade para fazeres uma afirmação dessas.

Re: Por

MensagemEnviado: 21/10/2012 2:24
por vitcosta
E eles a darem-lhe com a função pública..

Generalizar e banalizar é fácil..

Já disse muitas vezes que gerir dessa forma é fácil

garanto que colocava qualquer empresa a dar lucro, em pouco tempo.

Há uns tempo ouvi o Presidente da GALP a justificar o aumentos dos preços com o aumento das matérias primas.

Esta visto a dificuldade de gerir uma empresa, cujos custos são sempre reflectidos no preço final, muito dificil, basta ter a fórmula e o lucro garantido..

Com os trabalhadores igual, o melhor mesmo é usar a Randstadt e assinar contratos dia a dia, hoje preciso , amanhã não preciso..grandes gestores que nós temos....

Devem ser do curso do Gaspar... falta 1 milhão, vamos roubar a estes, enganei-me afinal falta mais um , no problem, mandem mais um milhão...

os erros são dele os castigos são nossos.

Gerir é fazer muito com pouco, é ter lucros maiores que o expectável, é ter um grupo de trabalhadores que funcionam motivados como uma equipa, nos bons e maus momentos..toda a gente fala mal da função pública, mas a maioria dos nossos empresário não ficam nada atrás...




Iniciado Escreveu:Por muito que nos custe , o facto de mandar pessoas para o desemprego , pode significar rentabilizar a empresa , sinonimo de uma boa gestão.
Aquilo não é a funçao publica

MensagemEnviado: 21/10/2012 0:47
por mcarvalho

Por

MensagemEnviado: 5/5/2010 19:38
por Iniciado
Por muito que nos custe , o facto de mandar pessoas para o desemprego , pode significar rentabilizar a empresa , sinonimo de uma boa gestão.
Aquilo não é a funçao publica

MensagemEnviado: 5/5/2010 19:20
por HTiago
é tudo muito bonito, mas não se esqueçam que à pouco mais de um ano mandaram cerca de 200 pessoas para o desemprego.

http://www.jornaldenegocios.pt/index.ph ... &id=352434

Corticeira Amorim- Um raro exemplo

MensagemEnviado: 5/5/2010 18:49
por SERRA LAPA
A Corticeira Amorim meteu rolha na crise mundial. A líder mundial de cortiça converteu prejuízos de 4,3 milhões de euros, registados há um ano, em lucros de 4,3 milhões de euros nos primeiros três meses de actividade em 2010. Ainda em termos homólogos, as vendas cresceram 11%, para 113,3 milhões de euros.

“O crescimento registado nas vendas, a melhoria significativa da margem bruta percentual e a manutenção dos custos operacionais, permitiram alcançar um nível de resultados assinalável”, explica a Corticeira Amorim, em comunicado enviado à CMVM.

Por outro lado, justifica a líder mundial do sector da cortiça, “a melhoria verificada em muitos dos mercados e, principalmente, a reposição de inventários, necessária após o drástico corte imposto pelas condições vividas durante todo o exercício de 2009, explicam em certa medida o crescimento de 10,9% registado nas vendas”

O EBITDA corrente da Corticeira Amorim atingiu os 15,2 milhões de euros, triplicando assim os 5,5 milhões de euros registados no mesmo período do ano passado, e com os 10,7 milhões de euros do trimestre anterior.

O desempenho da unidade de negócio de rolhas, por representar mais de metade das vendas consolidadas, teve um impacto significativo na variação positiva das vendas do grupo, registando um aumento de 12,8% das suas vendas. As vendas da unidade de revestimentos cresceram 5,1%, a de aglomerados compósitos 24,5%, e a de isolamentos 9,5%,

No final de Março passado, a autonomia financeira fixava-se nos 48,1%, mais 5,1 pontos percentuais face aos 43% registados no mesmo período do ano passado.

A Corticeira Amorim voltou entretanto a fazer um corte substancial na sua dívida remunerado líquida, que fechou o primeiro trimestre de 2010 nos 127,3 milhões de euros, menos 10,3 milhões face a Dezembro passado e inferior em 88,5 milhões de euros em relação a Março de 2009.

in jornal de negócios