CALDEIRÃO DE BOLSA

Ao contrário do que defendem muitas pessoas, não considero este código contributivo assim tão mau como o pintam.

É um código que visa reduzir a fraude emcapotada que algumas empresas têm vindo a fazere, nomeadamente atribuindo alguns tipos de remunerações (ex: ajudas de custo) em excesso relativamente ao salário, com vista ao menor pagamento de contribuições.

Claro que não é perfeito e também considero que inclui aspectos menos positivos.

Podem ver a minha opinião aqui: fiscalidadenoblog.wordpress.com

O que muda com o novo regime, citano a agencia financeira:
O novo regime contributivo para a Segurança Social introduz várias novidades, como o alargamento substancial do leque de remunerações sujeitas a contribuições para a Segurança Social no que toca aos trabalhadores dependentes, refere a Lusa.
Ajudas de custo, despesas de transporte, utilização de viatura própria ao serviço da empresa ou de viatura que gere encargos para a empresa, e senhas de presença são algumas das remunerações dos trabalhadores dependentes que passam a estar sujeitas a descontos.
Outra das novidades do novo regime, que só entrará em vigor em 2011, é a redução da taxa contributiva da entidade empregadora de 23,75 para 22,75% nos contratos por tempo indeterminado e o seu agravamento de 23,75 para 26,75% nos contratos a termo certo.
Se assim for irá revolucionar a filosofia de remunerações e prémios existente sobretudo em pequenas e médias empresas em que se recorre muito aos kms e ajudas de custo vá se lá saber porquê....