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MensagemEnviado: 28/7/2009 16:11
por Algarvio__
Pois... :P

MensagemEnviado: 28/7/2009 16:06
por Bokas
Acho que te faltou ler as últimas 2 linhas :wink:

MensagemEnviado: 28/7/2009 16:00
por Algarvio__
Bokas Escreveu:Mesmo em tempos de crise podes ter um "n" número de objectivos a atingir:

- Não reduzir em mais de 20% o número de clientes novos;

- Aquisição de "x" small players no meu sector de actividade;

- Fazendo face à queda prevista de 30% no fluxo de trabalho, aumentar em 15% as acções de formação interna aos meus colaboradores;

- Renegociar condições de compra aos meus fornecedores;

humhum... a malta dos impostos deve mm ir receber bonus em dobro para estar sentadinho a fazer formação... :mrgreen:
Acordem para a realidade...

etc...

Estes exemplos não são relacionados com as Finanças...mas para mim não é crise que deve dissuadir as pessoas, empresas, organizações de terem Objectivos

MensagemEnviado: 28/7/2009 15:42
por Bokas
Mesmo em tempos de crise podes ter um "n" número de objectivos a atingir:

- Não reduzir em mais de 20% o número de clientes novos;

- Aquisição de "x" small players no meu sector de actividade;

- Fazendo face à queda prevista de 30% no fluxo de trabalho, aumentar em 15% as acções de formação interna aos meus colaboradores;

- Renegociar condições de compra aos meus fornecedores;

etc...

Estes exemplos não são relacionados com as Finanças...mas para mim não é crise que deve dissuadir as pessoas, empresas, organizações de terem Objectivos

MensagemEnviado: 28/7/2009 15:42
por Algarvio__
Em tempo de crise generalizada aonde vão atingir os oblectivos![/quote]

É a resposta a essa questão que a mim me preocupa...
Vai valer tudo...

MensagemEnviado: 28/7/2009 15:31
por semoke
Bokas Escreveu:Para mim o vencimento é algo garantido independentemente do bom ou mau trabalho.

Prémio pressupõe o atingir de objectivo(s)


Em tempo de crise generalizada aonde vão atingir os oblectivos!

MensagemEnviado: 28/7/2009 15:22
por Bokas
Para mim o vencimento é algo garantido independentemente do bom ou mau trabalho.

Prémio pressupõe o atingir de objectivo(s)

MensagemEnviado: 28/7/2009 15:17
por semoke
sem2006 Escreveu:Não é aumento do vencimento.. é dos prémios.. :!:


E não é a mesma coisa.O nome é que muda.

MensagemEnviado: 28/7/2009 15:15
por sem2006
Não é aumento do vencimento.. é dos prémios.. :!:

Aumentos funcionários doss Impostos - 200%

MensagemEnviado: 28/7/2009 15:12
por semoke
Alguêm consegue põr esta noticia neste fórum.

Será um escãndalo.