CALDEIRÃO DE BOLSA

Uma escrita destas, só dará problemas se se recorrer a "engenharias contabilisticas" como acabou de dizer o sócrates.

É verdade que não dará muito trabalho a fazer uma escrita dessas, mas há a responsabilidade de a assinar. Muito mais do que 75€ ganha a funcionária de limpeza do meu escritório. ( sem qualquer desprimor pelo pessoal da limpeza )

Em primeiro lugar existe um minimo estipulado para assinar uma escrita do género, no entanto fui mal entendido pois o que eu queria dizer é que essa escrita é muito cara por 150€ comparando com o trabalho que dá (1 empregado, possivelmente 1 factura mensal, 1 viatura 1 conta bancária, IVA trimestral, etc etc etc)

Uma contabilidade destas dá muito pouco trabalho

Pedrom (pedropom)
Minhas desculpas.

Pedropom, um Toc assinar uma contabilidede por 75€/mês??!!
...Dá para duvidar da competencia desse técnico

CNN Escreveu:O TOC paga-se ao mês. São 1800€ ano.

Sendo empresa está sujeito ao Pagamento Especial por Conta (a fundo perdido) de cerca de 1300€/ano.

Em qualquer das circunstâncias uma boa parte do rendimento passa a ser IVA a entregar ao estado.

Boa Sorte.

Posso assinar essa contabilidade por metade do preço!!!

O TOC paga-se ao mês. São 1800€ ano.

Sendo empresa está sujeito ao Pagamento Especial por Conta (a fundo perdido) de cerca de 1300€/ano.

Em qualquer das circunstâncias uma boa parte do rendimento passa a ser IVA a entregar ao estado.

Boa Sorte.

Com empresa ou trabalhador independente com contabilidade organizada é necessário pagar a um TOC, o que não deve ficar por menos de 150€.

Sendo empresário/TI deixa de ter acesso ao subsídio de desemprego no caso do contrato terminar.

Em termos fiscais esta situação pode ser, por vezes, vantajosa mas os riscos pessoais são muito superiores e têm que ser calculados com muito realismo.

Só com um cliente qualquer empresa corre um sério risco de falir ao primeiro revés.

JAS Escreveu:

jepm Escreveu:Tenho a noção empirica de que a segunda alternativa me é mais benéfica. Será assim ?

As empresas dão algum trabalho e têm despesas de constituição.
Porque não fazeres isso como trabalhador independente com contabilidade organizada?
Julgo que ainda é a melhor solução.

JAS

100% de acordo

jepm Escreveu:Tenho a noção empirica de que a segunda alternativa me é mais benéfica. Será assim ?

As empresas dão algum trabalho e têm despesas de constituição.
Porque não fazeres isso como trabalhador independente com contabilidade organizada?
Julgo que ainda é a melhor solução.

JAS

jepm,

De facto, é fiscalmente mais atractivo, mas sem vínculo laboral essa segunda opção. Logo sem segurança de continuidade

Cmpts
Dark

Vivam,

Eis uma dúvida que já me assalta há muito tempo e que agradeço esclarecimento por parte de quem saiba.

Vale mais ter um contrato como trabalhador por conta de outrem OU ter a própria empresa, da qual se é o unico empregado e se trabalha como consultor para outra empresa?


Do meu ponto de vista, se:
+ for trabalhador por conta de outrem tenho que descontar IRS, segurança social, ..., na proporção do meu vencimento X;

+ se tiver uma empresa posso estabelecer um contrato com a minha actual entidade empregadora, em que garanto que lhe forneço um recurso humano de consultoria, pelo qual ela me pagará X. Esse recurso humano sou eu, que só ganho X/2 (e só pago impostos disso) e utilizo o restante X/2 para despesas da empresa => pagamento da prestação/leasing do carro (de serviço), da casa (sede social), do telemovel, do gasoleo, dos restaurantes, portagens, ...


Tenho a noção empirica de que a segunda alternativa me é mais benéfica. Será assim ?

Bons negócios,

jepm