CALDEIRÃO DE BOLSA

Wallace, parece-me que a tua ideia tem por base um conceito interessante se aplicável de uma forma em que fossem os participantes a atribuír pontos uns aos outros, no entanto acho que iria inibir a participação dos menos habituados a escrever e os que se pudessem sentir constrangidos. Além disso, os posts inciados por novatos, poderiam nunca ser lidos porque só írias ler os posts dos que considerávas credíveis pela pontuação que têm e os outros nunca subiriam na classificação de uma forma natural.

Concordo com o Ulisses !
Não é à toa que este é o maior forum Português da especialidade : aqui todos dão a sua opinião que é tão válida como outra qualquer . Não há elitismos , mas antes uma tentativa de partilhar algum conhecimento ( umas vezes melhor conseguido que outrs ), esclarecimento , duvida , curiosidade , etc.

Este forum é o melhor porque dá-nos o sentido de igualdade que deve imperar num forum .

A sensatez , oportunidade e o saber de cada opinião é que conquista a credibilidade e o prestigio para quem a emite . O reconhecimento dos outros participantes vem por acrescimo...

Um abraço a todos ,

The Mechanic

DAXista Escreveu:Concordo com o Ulisses. Afinal, quem vem aqui frequentemente sabe quem vale a pena ouvir (ler).
cumps,

Para quem vem aqui frequentemente talvez sim, agora para quem aparece só de vez em quando ou mesmo para os iniciados é mais complicado.

Julgo que num forum desta natureza a credibilidade dos intervenientes é fulcral.
Falando pela minha experiência, muitas vezes tenho pouco tempo para aqui vir e quand venho tenho que estar a ler 10 ou 20 posts para encontrar 1 ou 2 que valem realmente a pena (nem sempre...)
Um fenómeno que verifico não só neste forum como em muitos outros é de alguns membros que só postam ou postam com mais frequência nos tópicos lançados pelos administradores. Numa tentativa de se "colarem" à credibilidade e tentarem talvez ganhar algum prestigio forense.
Julgo que um sistema de pontos resulta duplamente:
fidelizar os membros mais crediveis que se sentem recompensados pelo seu esforço.
Ajudar os novatos e quem não tem muito tempo a saber o que realmente vale ou não vale a pena ler.

William

em relação ao primeiro ponto concordo perfeitamente..

em relação ao segundo que tal criar uma sondagem no caldeirão para serem os próprios foristas (em vez dos administradores) a exporem quem consideram ter mais credibilidade ?

Concordo com o Ulisses. Afinal, quem vem aqui frequentemente sabe quem vale a pena ouvir (ler).
cumps,

Olá william. Obrigado pela sugestão mas creio não ser boa ideia aplicá-la ao Caldeirão.

Havia 2 hipóteses face a essa ideia:

Aplicar pontos em função do número de posts: Para mim não faz qualquer sentido porque há alguns utilizadores que escrevem centenas de posts e a sua credibilidade é baixíssima, enquanto outros escrevem pouco mas tudo o que escrevem tem "sumo" e é credível. Por isso, a pontuação seria irreal e quem quiser ter noção disso basta olhar para o número de posts publicados pois aparece logo abaixo do nick quando publica uma mensagem.

Ser atribuída uma classificação qualitativa a cada participante. isto já faria mais sentido, mas no Caldeirão não gostariamos de estar a fazer esse género de avlaições sempre subjectivas. Além disso, sempre procurámos não criar participantes de primeira e de segunda no caldeirão. Foi por isso que sempre fiz questão que aqui no Caldeirão o nick dos administradores não aparecesse a bold, embora o fórum tenha essa opção.

Um abraço,
Ulisses

Viva,

Reparei que em alguns foruns estrangeiros é utilizado um sistema de pontuação. Estes pontos são atribuídos pelos administradores do forum aos forenses.
Pelo que percebi os critérios que definem a atribuição de pontos prendem-se com a credibilidade/qualidade dos artigos publicados pelos membros. Quantos mais artigos de qualidade um determinado membro "postar" mais pontos recebe e logo maior credibilidade lhe é atribuída.
Julgo que pesando os prós e os contras de um sistema deste tipo, este forum poderia sair beneficiado com a sua implementação.

William