Wall Street fecha semana em alta. S&P 500 e Nasdaq atingem recorde

[Lion_Heart]

Nao esquecer que continuam com 15 salarios e muitos com 25 dias de ferias.

Os 15 salarios continuam la!

Quais 15 salários?!

Sim, todos os funcionarios da AT , tem direito a tres salarios extra supostamnte para nao serem corruptos.

[artista_]

Nao esquecer que continuam com 15 salarios e muitos com 25 dias de ferias.

Os 15 salarios continuam la!

Quais 15 salários?!

[artista_]

Acho que há aqui exageros do outro mundo, é uma medida de gestão apenas. A meu ver é uma boa medida, porque estimula a excelência, o mérito (não vou aqui por em causa o método de avaliação, não o conheço, certamente terá defeitos mas todos têm), não é isso que todos defendem que o estado faça?!! Pelos vistos a medida até só abrange um número reduzido de funcionários, não estou a onde está o problema... muitas vezes se compara aqui o público com o privado, pois bem, são frequentes os prémios por desempenho no privado, normalmente em dinheiro, aqui não se pode dar dinheiro, encontraram uma forma de premiar os melhores funcionários, onde está o mal disto?!

[dfviegas]

Não me parece descabido, tiraram 4 feriados + 3 dias de assiduidade eram 22 + 3 a todos.

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

Este assunto é um daqueles que não terá fim pelo que vale muito a pena continuar mas direi só que cumpro os objectivos, chefio pessoas há mais de 2 anos sem aumento de regalias até ao momento e não só não me dão mais dias de férias como me cortam no ordenado*.

Nos dias de férias que se ganhavam por assiduidade e que também vão ao ar nem falo, até porque - por motivos completamente alheios à minha vontade, falecimento de familiares por exemplo - poucos foram os anos em que tive esses tais +2 dias de férias.


*editado - e em ambos os subsídios, corte de 100%.

Já viste a tua sorte eu em 14 anos a trabalhar para a mesma empresa a recibos verdes não só nunca tive um aumento como me diminuiram o salário em 7,5%

Em 14 anos nunca faltei um unico dia, nem por doença, nem falecimento de familiares e sempre tive os mesmos 22 dias de férias, sem prémios sem regalias sem nada.

E tu estas a queixar-te LoL.

[Lion_Heart]

Nao esquecer que continuam com 15 salarios e muitos com 25 dias de ferias.

Os 15 salarios continuam la!

[Dom_Quixote]

... no caso dos trabalhadores do fisco são dadas mais férias em nome da produtividade.

É contraditório.

Enquanto à generalidade dos cidadãos / trabalhadores são retiradas férias em nome do aumento da produtividade, no caso dos trabalhadores do fisco são dadas mais férias...

É discriminatório.

Quanto ao sistema de avaliação, fica por saber se é transparente ou opaco...

É uma incógnita.

que palhaçada é esta?!

É isso mesmo!

[Inspirado]

Também sou Funcionário Público, já me tiraram um subsidio (férias) a 100% e o outro também deverá ir, e mais uma percentagem que é tirada todos os meses, no fim do ano, vai dar mais um mês.

Se estamos em época de contenção, acho mal que se dê.

Quando acabarem com os cortes, então que se possam atribuir prémios, compensações ou o que quiserem chamar, até lá, é para cortar, corte-se.

Bons Negócios.

[Mr.Cookie]

Não me parece descabido, tiraram 4 feriados + 3 dias de assiduidade eram 22 + 3 a todos.

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

Este assunto é um daqueles que não terá fim pelo que vale muito a pena continuar mas direi só que cumpro os objectivos, chefio pessoas há mais de 2 anos sem aumento de regalias até ao momento e não só não me dão mais dias de férias como me cortam no ordenado*.

Nos dias de férias que se ganhavam por assiduidade e que também vão ao ar nem falo, até porque - por motivos completamente alheios à minha vontade, falecimento de familiares por exemplo - poucos foram os anos em que tive esses tais +2 dias de férias.


*editado - e em ambos os subsídios, corte de 100%.

Quantas candidaturas para empregos no privado já enviaste?

Não percebo a pertinência e razão da tua pergunta.

[Elias]

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

A questão não é o prémio, dfviegas.

A questão é que se isto só se aplica aos funcionários do fisco constitui um privilégio.

Pensei que a teu "problema" com a medida fosse este:

Enquanto à generalidade dos cidadãos / trabalhadores são retiradas férias em nome do aumento da produtividade, no caso dos trabalhadores do fisco são dadas mais férias em nome da produtividade.

Decide-te....

Penso que fui claro na questão: há ou não um tratamento de privilégio para com os trabalhadores do fisco relativamente à generalidade dos trabalhadores?

[VirtuaGod]

privilégio.

Não é só privilégio. É descriminatório e como tal anticonstitucional... Chamem já o TC!!

Neste país (e acho que um pouco por todo o mundo) quem pode pode. Fazem o que querem e bem lhes apetece!!

[mais_um]

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

A questão não é o prémio, dfviegas.

A questão é que se isto só se aplica aos funcionários do fisco constitui um privilégio.

Pensei que a teu "problema" com a medida fosse este:

Enquanto à generalidade dos cidadãos / trabalhadores são retiradas férias em nome do aumento da produtividade, no caso dos trabalhadores do fisco são dadas mais férias em nome da produtividade.

Decide-te....

[Elias]

Não tenho nada a apontar, parece-me adequado.
Sobre os comentários... a malta é muito selectiva na analise.

Quanto ao sistema de avaliação, fica por saber se é transparente ou opaco...

[Elias]

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

A questão não é o prémio, dfviegas.

A questão é que se isto só se aplica aos funcionários do fisco constitui um privilégio.

[mais_um]

Não tenho nada a apontar, parece-me adequado.
Sobre os comentários... a malta é muito selectiva na analise.

Para beneficiarem destes dias suplementares, os funcionários têm de ter, na avaliação, um desempenho "excelente" ou "relevante" em três anos consecutivos (de 2009 a 2011). Os cinco dias só serão dados a quem tenha nos três anos a classificação de "excelente".
A medida foi inserida na Lei, que regula o SIADAP (Sistema de Avaliação de Desempenho dos Trabalhadores da Administração Pública), mas só agora se completa o ciclo de três anos exigido para dar esse benefício.

Paulo Ralha, do Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos, garantiu ao "Correio da Manhã", que esta medida vai abranger um número insignificante de funcionários.

[nuuuuno]

que palhaçada é esta?! retiram os dias de bonus por assiduidade e agora dão aos do fisco pq angariaram muitos impostos?!?!

[paulop2009]

Não me parece descabido, tiraram 4 feriados + 3 dias de assiduidade eram 22 + 3 a todos.

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

Este assunto é um daqueles que não terá fim pelo que vale muito a pena continuar mas direi só que cumpro os objectivos, chefio pessoas há mais de 2 anos sem aumento de regalias até ao momento e não só não me dão mais dias de férias como me cortam no ordenado*.

Nos dias de férias que se ganhavam por assiduidade e que também vão ao ar nem falo, até porque - por motivos completamente alheios à minha vontade, falecimento de familiares por exemplo - poucos foram os anos em que tive esses tais +2 dias de férias.


*editado - e em ambos os subsídios, corte de 100%.

Quantas candidaturas para empregos no privado já enviaste?

[artista_]

Não me parece descabido, tiraram 4 feriados + 3 dias de assiduidade eram 22 + 3 a todos.

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

Pois, e não esquecer que estes funcionários ficaram sem dois subsídios (férias e natal) este ano! Não quer dizer que concordo com a medida mas estou longe de a achar descabida, pelo menos sem mais informações sobre o assunto... ou queremos funcionários mal pagos e explorados a executar os serviços úteis para todos?!

[Mr.Cookie]

Não me parece descabido, tiraram 4 feriados + 3 dias de assiduidade eram 22 + 3 a todos.

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

Este assunto é um daqueles que não terá fim pelo que vale muito a pena continuar mas direi só que cumpro os objectivos, chefio pessoas há mais de 2 anos sem aumento de regalias até ao momento e não só não me dão mais dias de férias como me cortam no ordenado*.

Nos dias de férias que se ganhavam por assiduidade e que também vão ao ar nem falo, até porque - por motivos completamente alheios à minha vontade, falecimento de familiares por exemplo - poucos foram os anos em que tive esses tais +2 dias de férias.


*editado - e em ambos os subsídios, corte de 100%.

[Dom_Quixote]

... mais férias em nome da produtividade.

Palavras para quê?

[dfviegas]

Não me parece descabido, tiraram 4 feriados + 3 dias de assiduidade eram 22 + 3 a todos.

Se cumprirem os os objectivos, darem entre 3 e 5 dias como prémio não me escandaliza.

[Mr.Cookie]

Isto é lindo!
Enquanto à generalidade dos cidadãos / trabalhadores são retiradas férias em nome do aumento da produtividade, no caso dos trabalhadores do fisco são dadas mais férias em nome da produtividade.

Fisco dá férias como prémio
10 Agosto 2012 | 09:38
Jornal de Negócios Online - negocios@negocios.pt

Os funcionários que cumpriram objectivos de cobrança vão gozar mais três a cinco dias de férias este ano. A medida já estava prevista, mas este é o primeiro ano em que vai ser possível a atribuição desses dias suplementares.

Os prémios monetários estão proibidos na Administração Pública. Por isso, o Fisco vai premiar os seus funcionários com mais dias de férias.

A notícia é avançada, esta sexta-feira, pelo "Correio da Manhã", que explica que os funcionários dos impostos que se destacaram na cobrança e no atendimento aos contribuintes vão ter entre três e cinco dias a mais de férias. A ordem já terá sido dada no final de Julho.

Para beneficiarem destes dias suplementares, os funcionários têm de ter, na avaliação, um desempenho "excelente" ou "relevante" em três anos consecutivos (de 2009 a 2011). Os cinco dias só serão dados a quem tenha nos três anos a classificação de "excelente".

A medida foi inserida na Lei, que regula o SIADAP (Sistema de Avaliação de Desempenho dos Trabalhadores da Administração Pública), mas só agora se completa o ciclo de três anos exigido para dar esse benefício.

Paulo Ralha, do Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos, garantiu ao "Correio da Manhã", que esta medida vai abranger um número insignificante de funcionários. E acrescenta que estes incentivos não são suficientes, à luz do que têm sido os cortes salariais da função pública.

Também não vão ficar abrangidos pelo desaparecimento dos feriados em 2013, queres ver...

[Elias]

Isto é lindo!
Enquanto à generalidade dos cidadãos / trabalhadores são retiradas férias em nome do aumento da produtividade, no caso dos trabalhadores do fisco são dadas mais férias em nome da produtividade.

Fisco dá férias como prémio
10 Agosto 2012 | 09:38
Jornal de Negócios Online - negocios@negocios.pt

Os funcionários que cumpriram objectivos de cobrança vão gozar mais três a cinco dias de férias este ano. A medida já estava prevista, mas este é o primeiro ano em que vai ser possível a atribuição desses dias suplementares.

Os prémios monetários estão proibidos na Administração Pública. Por isso, o Fisco vai premiar os seus funcionários com mais dias de férias.

A notícia é avançada, esta sexta-feira, pelo "Correio da Manhã", que explica que os funcionários dos impostos que se destacaram na cobrança e no atendimento aos contribuintes vão ter entre três e cinco dias a mais de férias. A ordem já terá sido dada no final de Julho.

Para beneficiarem destes dias suplementares, os funcionários têm de ter, na avaliação, um desempenho "excelente" ou "relevante" em três anos consecutivos (de 2009 a 2011). Os cinco dias só serão dados a quem tenha nos três anos a classificação de "excelente".

A medida foi inserida na Lei, que regula o SIADAP (Sistema de Avaliação de Desempenho dos Trabalhadores da Administração Pública), mas só agora se completa o ciclo de três anos exigido para dar esse benefício.

Paulo Ralha, do Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos, garantiu ao "Correio da Manhã", que esta medida vai abranger um número insignificante de funcionários. E acrescenta que estes incentivos não são suficientes, à luz do que têm sido os cortes salariais da função pública.