Investidores querem auditor a fixar preço da OPA à Martifer

[65489]

Existe um período experimental em que ambas as partes podem desistir sem terem de entar em indemnizações. Até podias lá estar só um dia que tinham de te o pagar.

[Pemides]

Eu não percebo nada disto... mas se eu fosse trabalhar para uma empresa e passado 10 dias me quisesse ir embora, já ficava contente se não tivesse que pagar nada por me ir embora sem pré-aviso... quanto mais receber

Claro que se te mandaram embora a história é outra...

[crusas]

Calma shotgun... estamos a falar de que tipo de contrato? Houve despedimento ou saida de livre vontade? Houve pré aviso e foi dado o tempo necessário à casa? Não é assim tão linear, depende da situação e como disse, seriam necessários mais elementos para fazer essa afimação.

[shotgun]

Trabalhei 10 dias para uma multinacional de renome,ao fim de 10 dias por não me ter adaptado desisti.
A empresa efectuou os devidos descontos para a seg.social comforme já confirmei , mas não me pagaram os 10 dias que trabalhei.
Tenho direito ao pagamento dos 10 dias que trabalhei?
Obrigado desde ja pela v/colaboração.

Com toda a certeza, que merece receber os 10 dias que trabalhou, juntamente com os respectivos subsidios de refeição e a medida proporcional do subsidio de férias e de Natal.

Cumprimentos

[crusas]

Serão necessários mais dados para poder responder com clareza/ certeza. À partida, não só terias direito ao pagamento dos dias que trabalhaste (incl. subsidio refeição) mas também à parte proporcional do subsídio de férias e natal.

[bolsacurta]

Trabalhei 10 dias para uma multinacional de renome,ao fim de 10 dias por não me ter adaptado desisti.
A empresa efectuou os devidos descontos para a seg.social comforme já confirmei , mas não me pagaram os 10 dias que trabalhei.
Tenho direito ao pagamento dos 10 dias que trabalhei?
Obrigado desde ja pela v/colaboração.